Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексі мемлекеттік қызметтің тиімділігін арттыру, мемлекеттік қызметшілердің қызметтік мінез- құлқын реттеу және олардың қоғам алдындағы жауапкершілігін күшейту мақсатында маңызды құжат болып табылады.
Әдеп кодексінің негізгі принциптері, атап айтқанда, мемлекеттік қызметшілердің қызметін заңға, этикаға және моральдық құндылықтарға негіздеуге бағытталған. Кодекс адалдық, әділдік, ашықтық, жауапкершілік, кәсібилік және өзара құрмет сияқты маңызды моральдық және этикалық нормаларды қамтиды. Бұл принциптер мемлекеттік қызметшілердің қоғамға деген сенімін арттыруға және олардың қызметін халықтың қажеттіліктеріне сай етуге мүмкіндік береді.
Әдеп кодексі мемлекеттік қызметшілердің қызметтік этикасын реттейтін нақты талаптармен анықталған, бұл мемлекеттік қызметшілердің өз міндеттерін атқарудағы жауапкершілігін арттырады. Әдептілік нормаларын сақтау үшін мемлекеттік органдардың бақылаушы органдары мен мекемелері тарапынан тұрақты мониторинг және бақылау жүргізу қажет. Кодекс тиімді жұмыс істеуі үшін оның орындалуына жауапты органдардың жүйелі түрде әрекет етуі қажет.
Кодекс қоғамның мемлекеттік қызметке деген көзқарасын өзгертуі мүмкін. Әдептілік нормалары мен кәсіби этикаға негізделген қызмет көрсету арқылы мемлекеттік қызметшілер қоғамда сенімділік пен әділдікті орнатуға ықпал етеді. Бұл өз кезегінде халықтың мемлекеттік органға деген сенімін нығайтып, мемлекеттік қызметтің сапасын арттыруға мүмкіндік береді.
Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексі мемлекеттік қызмет жүйесінің кәсібилігін арттыруда маңызды рөл атқарады. Алайда оның тиімділігі тек қана қағазда жазылған ережелермен шектелмей, нақты практикада қолданылуына, мемлекеттік қызметшілердің өзара әрекеттесулерінде бұл ережелердің сақталуына байланысты болады. Осы тұрғыда, кодекстің толыққанды жүзеге асырылуы мемлекеттік қызметтің сапасын арттыруға үлкен ықпал етеді.
Рәтбек Көсембаев,
Б.Момышұлы ауылының әкімі
